任职要求：

1. 年龄30岁以下，1年以上工作经验；

2. 日语能力一级以上，具备.熟练的日语听、说、读、写能力；

3. 大专以上（含）学历，日语或人力资源管理等相关专业毕业；

4. 有日资企业人力资源实操工作经验，熟悉劳动法律法规者优先；

5. 能够吃苦耐劳，工作细心、责任心强、积极主动、有团队协作意识；

6. 熟练应用办公自动化系统，熟练运用Word，Excel，PPT等office软件，头脑灵活。

职责描述：

1.负责公司中日方人员日常业务沟通中的翻译、协助处理日语邮件、进行文件资料的翻译等；

2.负责对公司日籍人员的业务协助和后勤支持；

3.协助处理人员招聘、劳动关系管理、考勤、评价考核、培训等人事管理工作；

4.协助公司各类重要会议活动、企业文化建设活动的组织安排；

5.协助处理总务后勤的日常业务。